Agressie, geweld en initmidatie zijn zaken die kunnen voorkomen tijdens je werkzaamheden als kapper. Lees hier hoe je hier het beste mee om komt gaan.
Een van je werknemers is zwanger, weet jij wel waar je als werkgever rekening mee moet houden? Lees het hier.
Ben je zwanger of pas bevallen? Houd dan rekening met een aantal zaken.
Werkdruk is wat anders dan het druk hebben op je werk. Wanneer de balans tussen wat je moet en wat je aan kunt verstoord raakt, spreek je van werkdruk.
Lees hier welke oorzaken werkdruk kunnen hebben.
Er is sprake van seksuele intimidatie als seksuele gunsten afgedwongen (lijken te) worden. Dit kan spelen tussen een leiddinggevende en een ondergeschikte of tussen een mannelijke en vrouwlijke werknemer.
Werkdruk is wat anders dan het druk hebben op je werk. Wanneer de balans tussen wat je moet en wat je aan kunt verstoord raakt, spreek je van werkdruk. Werkdruk treedt bijvoorbeeld op als iemand het werk niet binnen de gestelde tijd af krijgt of als iemand niet meer aan de gestelde eisen kan voldoen. Lees hier over de oorzaken en gevolgen van werkdruk.
Er is sprake van seksuele intimidatie als seksuele gunsten afgedwongen (lijken te) worden. Dit kan spelen tussen een klant en jou als kapper . Lees hier wat je moet doen als er sprake is van seksuele intimidatie.
In mijn salon is sprake van seksuele intimidatie. Lees hier wat je moet doen.
Er is sprake van seksuele intimidatie als seksuele gunsten afgedwongen (lijken te) worden. Dit kan spelen tussen een leidinggevende en een ondergeschikte of tussen een mannelijke en een vrouwelijke werknemer.
Pesten op het werk is een steeds terugkerende vorm van agressie waarbij één of meer personen proberen om iemand fysiek, verbaal of psychologisch schade toe te brengen. Dit kan op meerdere manieren: direct (in de salon) of indirect (bijvoorbeeld via sociale media). Lees hier precies wat pesten is en wat je er tegen kan doen.
Pesten op het werk is een steeds terugkerende vorm van agressie waarbij één of meer personen proberen om iemand fysiek, verbaal of psychologisch schade toe te brengen. Dit kan op meerdere manieren: direct (in de salon) of indirect (bijvoorbeeld via sociale media). Lees hier wat pesten is en wat je er tegen kan doen.
Pesten op het werk is een steeds terugkerende vorm van agressie waarbij één of meer personen proberen om iemand fysiek, verbaal of psychologisch schade toe te brengen. Dit kan op meerdere manieren: direct (in de salon) of indirect (bijvoorbeeld via sociale media). Lees hier wat tegen pesten kan doen.
Discriminatie betekend dat mensen verschillend worden behandeld op basis van geslacht, godsdienst, handicap, leeftijd, afkomst, huidskleur, ras, burgerlijke staat of seksuele voorkeur. Discriminatie wordt niet geaccepteerd. Lees hier wat je kunt doen tegen discriminatie