Bepaalde factoren in het werk kunnen werkstress veroorzaken. Op termijn kan dat leiden tot ziekte en verzuim in de vorm van overspannenheid, een burn-out, depressie of posttraumatische stress stoornis. Je werkgever moet beleid hebben op het gebied van psychosociale arbeidsbelasting. Werknemers moeten voorlichting krijgen over de risico’s en de maatregelen. Er zijn 5 vormen van psychosociale arbeidsbelasting:
Hoe ga je om met pesten, discriminatie op de werkvloer en een te hoge werkdruk? In onze webinar vertellen wij jou alles over psychosociale arbeidsklachten. Hoe ga jij om teveel stress, te hoge werkdruk of met pesten, intimidatie en discriminatie op de werkvloer? En belangrijk, hoe kan je dit voorkomen? Bekijk hieronder onze webinar terug.