Wat is de palm-palm-methode?

Door gebruik te maken van de palm-palm-methode tijdens het knippen, ontlast je je handen, armen, schouders en rug tijdens het werken. Deze vaktechniek wordt met name gebruikt bij de coupevorming aan de voorzijde, zijkanten en achterzijde. De techniek is niet verplicht, maar wordt wel aangeraden omdat het de belasting vermindert.

Wat is de juiste werkhouding?

De optimale werkhoogte bij het knippen aan de pompstoel is tussen borst- en schouderhoogte. De schouders én ellebogen hangen dan ontspannen laag. Bij uitzondering mag je als kapper hoger (tot ooghoogte) knippen.

Wat zijn fysieke klachten?

Onder fysieke klachten vallen gezondheidsklachten en ziekteverzuim in de kappersbranche, doordat je bepaalde bewegingen herhaaldelijk uitvoert en omdat je steeds staat of zit in bepaalde houdingen. Ook een niet goed ingerichte werkplek kan leiden tot fysieke overbelasting. Slimme maatregelen kunnen veel ellende voorkomen.

Waar moet kappersgereedschap aan voldoen?

Gebruik bij het knippen en snijden nikkelvrij of nikkelarm kappersgereedschap.

Werk ik met de juiste schaar?

Een kapper zonder schaar bestaat natuurlijk niet. Daarom moet deze er voor zorgen dat een kapper veilig kan werken. Lees hier hoe dat moet. 

Hoe deel je de kapsalon in?

In de kapsalon zijn diverse attributen te vinden. Als kapper moet je de ruimte hebben om hier mee te werken. Lees hier alles over de indeling van je kapsalon

Voldoet jouw productbereidingsruimte?

Voorkom aandoeningen aan de huid of luchtwegen door verstandig gebruik te maken van de productbereidingsruimte bij het mengen en bereiden van producten. Lees hier waaraan de productbereidingsruimte moet voldoen. 

Hoe zit het met de pompstoel?

Om een juiste werkplek te creëren moet je de pompstoel goed instellen. Lees hier hoe je dat moet doen. 

Wanneer gebruik je de kinderstoel?

Als je een vaktechnische handeling verricht op kinderen kleiner dan 115 cm, is een kinderstoel noodzakelijk. Lees hier hoe je de kinderstoel gebruikt. 

De stoel-wasbak combinatie, hoe zit dat?

Met de stoel-wasbak-combinatie moet je ook veilig werken. Lees hier hoe je dat doet. 

Waaraan moet de kappersfiets voldoen?

Als je als kapper gelijktijdig wassen of vaktechnische handelingen moet verrichten, moet je de gelegenheid hebben een kappersfiets te gebruiken. Lees hier alles over de kappersfiets. 

Hoe gebruik je haarlak en haarspray?

Als kapper werk je veel met haarspray en haarlak. Houd rekening met de volgende zaken bij het gebruik en opbergen van haarlak en haarspray.

Waar moet ik op letten bij het kleuren?

Hoe permanent ik veilig?

Hoe moet je eigenlijk veilig permanenten? Lees hier meer over waar de producten aan moeten voldoen, hoe je het veilig bereid en waar je op moet letten. 

Hoe blondeer ik veilig?

Hoe blondeer je veilig? Lees het hier! 

Wat is allergene belasting?

Allergene belasting wordt veroorzaakt door werken met water en cosmetische producten met chemische ingrediënten. Lees hier alles over allergene belasting.

Hoe lang mag ik nat werk verrichten?

Wist je dat je als kapper maximaal 30 minuten per uur nat werk mag verrichten? (haren wassen en uitspoelen, nat haar knippen, aanbrengen en uitspoelen van vloeistoffen, handen wassen). Maar dit geldt niet als je werkt met vloeistofdichte handschoenen. Lees hier alles over nat werk

Moet ik eerst knippen of eerst kleuren?

Knip het haar zo veel mogelijk voordat het gekleurd wordt

Wanneer moet ik welke handschoenen gebruiken?

Als kapper gebruik je regelmatig handschoenen, deze moeten natuurlijk goed zitten en geen allergische klachten veroorzaken. Lees hier alles over handschoenen.

Waarom welke handschoen?

Waarom gebruik je PVC-handschoenen bij het wassen en nitril handschoenen bij het kleuren, blonderen en permanenten?

Hoe weet ik of ik kapperseczeem heb?

Kapperseczeem zit natuurlijk niemand op te wachten. Doe hier de test!

Wat kun je doen tegen agressie, geweld en intimidatie?

Agressie,geweld en initmidatie zijn zaken die kunnen voorkomen tijdens je werkzaamheden als kapper. Lees hier hoe je hier het beste mee om komt gaan.

Zwangere en pas bevallen kapsters

Een van je werknemers is zwanger, weet jij wel waar je als werkgever rekening mee moet houden? Lees het hier. 

Ik ben zwanger of pas bevallen, wat moet ik doen?

Ik ben zwanger/pas bevallen, hoe gaat het dan nu verder op mijn werk? 

Je werkgever moet rekening houden met vrouwen die zwanger zijn of net moeder zijn geworden en borstvoeding geven. Als werknemer blijf je zoveel mogelijk je eigen werk doen. Is dat niet mogelijk, dan moeten de werkzaamheden of werktijden worden aangepast. In het uiterste geval krijg je tijdelijk ander werk aangeboden of hoef je tijdelijk niet te werken. 

Waar moet ik op letten als ik zwanger ben?

Ben je zwanger of pas bevallen? Houd dan rekening met een aantal zaken.  

Hoe zit het met werkdruk bij ZZP'ers?

Werkdruk is wat anders dan het druk hebben op je werk. Wanneer de balans tussen wat je moet en wat je aan kunt verstoord raakt, spreek je van werkdruk. 

Lees hier welke oorzaken werkdruk kunnen hebben. 

Hoe zit het met werkdruk bij werkgevers en werknemers?

Werkdruk is wat anders dan het druk hebben op je werk. Wanneer de balans tussen wat je moet en wat je aan kunt verstoord raakt, spreek je van werkdruk. Werkdruk treedt bijvoorbeeld op als iemand het werk niet binnen de gestelde tijd af krijgt of als iemand niet meer aan de gestelde eisen kan voldoen. Lees hier over de oorzaken en gevolgen van werkdruk. 

Wat moet ik doen als ik te maken krijg met seksuele intimidatie?

Er is sprake van seksuele intimidatie als seksuele gunsten afgedwongen (lijken te) worden. Dit kan spelen tussen een leiddinggevende en een ondergeschikte of tussen een mannelijke en vrouwlijke werknemer. 

In mijn salon is sprake van seksuele intimidatie

In mijn salon is sprake van seksuele intimidatie. Lees hier wat je moet doen. 

Er is sprake van seksuele intimidatie als seksuele gunsten afgedwongen (lijken te) worden. Dit kan spelen tussen een leidinggevende en een ondergeschikte of tussen een mannelijke en een vrouwelijke werknemer. 

Ik ben zzp'er en krijg te maken met seksuele intimidatie

Er is sprake van seksuele intimidatie als seksuele gunsten afgedwongen (lijken te) worden. Dit kan spelen tussen een klant en jou als kapper . Lees hier wat je moet doen als er sprake is van seksuele intimidatie. 

In mijn salon wordt er gepest

Pesten op het werk is een steeds terugkerende vorm van agressie waarbij één of meer personen proberen om iemand fysiek, verbaal of psychologisch schade toe te brengen. Dit kan op meerdere manieren: direct (in de salon) of indirect (bijvoorbeeld via sociale media). Lees hier precies wat pesten is en wat je er tegen kan doen. 

Ik word gepest, wat nu?

Pesten op het werk is een steeds terugkerende vorm van agressie waarbij één of meer personen proberen om iemand fysiek, verbaal of psychologisch schade toe te brengen. Dit kan op meerdere manieren: direct (in de salon) of indirect (bijvoorbeeld via sociale media). Lees hier wat pesten is en wat je er tegen kan doen.

Ik ben zzp'er en word gepest tijdens mijn werk

Pesten op het werk is een steeds terugkerende vorm van agressie waarbij één of meer personen proberen om iemand fysiek, verbaal of psychologisch schade toe te brengen. Dit kan op meerdere manieren: direct (in de salon) of indirect (bijvoorbeeld via sociale media). Lees hier wat tegen pesten kan doen. 

Wat moet ik doen als er wordt gediscrimineerd?

Discriminatie betekend dat mensen verschillend worden behandeld op basis van geslacht, godsdienst, handicap, leeftijd, afkomst, huidskleur, ras, burgerlijke staat of seksuele voorkeur. Discriminatie wordt niet geaccepteerd. Lees hier wat je kunt doen tegen discriminatie